"Сокращений на предприятиях нет!" - об этом было заявлено в ходе брифинга в правительстве Тульской области.
Кроме того, по данным центра занятости населения в регионе открыто 10 тысяч вакансий на заводах, причем как рабочего, так и инженерно-технического и административного персонала. В основном ищут сотрудников на предприятиях лёгкой промышленности, машиностроения, металлургии. Например, в машиностроении на данный момент есть 818 вакансий, в том числе в области ОПК 314 вакансий. В области металлургии – 162, в производстве стройматериалов – 226 вакансий.
Кроме того, речь шла о мониторинге финансово-экономической ситуации на системообразующих предприятиях. Он направлен на выявление проблемных вопросов и кризисных проявлений, связанных с введенными ограничениями, и на поиск путей выхода из этих ситуаций.
В числе основных мер содействия предприятиям названы:
1. Дополнение тульскими предприятиями федерального перечня системообразующих предприятий
2. Содействие подготовки заявок предприятий на получение льготных кредитов в уполномоченных банках.
3. Подготовка и направление предложений на федеральный уровень по ослаблению административных барьеров для предприятий, которые производят необходимую жизненно-важную продукцию в условиях пандемии.
4. Несмотря на сложную санитарно-эпидемиологическую ситуацию, ключевым приоритетом остается сохранение рабочих мест на предприятиях и обеспечение их рабочими кадрами. По данным Центра занятости Тульской области в курируемых министерством обрабатывающих отраслях промышленности сейчас есть более 10 тысяч вакансий как рабочего, так и инженерно-технического и административного персонала. Наибольшее число вакансий наблюдается в легкой промышленности, машиностроении, металлургии.
